以前带过一些刚毕业的大学生，总体来说都是不错的，好的方面，不内卷，风气好，劣的一面，小部分比较自我， ...
把工资提的高一点，效率也慢么？
每天都在学习 发表于 2025-12-9 17:53
把工资提的高一点，效率也慢么？
和工资没关系，有的感觉学愚了咋教都不会 xxy21 发表于 2025-12-9 18:08
和工资没关系，有的感觉学愚了咋教都不会
现在的年轻人聪明的很，故意不学。学的多，干的多。 每天都在学习 发表于 2025-12-9 18:10
现在的年轻人聪明的很，故意不学。学的多，干的多。
当然聪明的真聪明，也有不进斗的，教过一个双硕士学位985还是211毕业的，当初费老劲才教出来，过了半年以后还和我打电话问咋干 长江后浪推前浪 所谓的整顿职场，其实大部分就是少教。我们这代人工作的时候，看见保洁员都客客气气的，尊重每一位劳动者。 欢迎！
如同这个社会，
很多人的岁月静好，
其实是背后其他人的寻衅滋事换来的。
顺民视00后如洪水猛兽，本质是跪族心态。
另一方面，
职场并不容易整顿，领导和老板的稳定大局，不会为某个人开绿灯，破坏和谐必然会冒头就杀，然后宣传和包装成反面案例。 工资的高低，通过跳槽来实现。有些公司 ，涨工资的速度太慢，有的涨100-200，有的甚至不涨。通过跳槽，实现自己的价值。
为啥有的老员工埋怨新员工的工资高?
工作五年的老员工工资7000，新来的员工工资7500，甚至更高，这样的单位太多了。
有些制造行业，电焊工，切割工，加工中心，90后根本不干，这些行业工资高，不好招。 每天都在学习 发表于 2025-12-9 18:10
现在的年轻人聪明的很，故意不学。学的多，干的多。
会的多才不容易被淘汰，那些年轻人还是阅历浅 夜色咖啡 发表于 2025-12-10 06:16
会的多才不容易被淘汰，那些年轻人还是阅历浅
工资低，不愿学;
学的多，干的多；
干的多，出错多；
现在就是这个怪圈。 好 REDTULIP99 发表于 2025-12-10 07:01
好
澳大利亚，国外的年轻人工作态度怎么样? 每天都在学习 发表于 2025-12-10 07:00
工资低，不愿学;
学的多，干的多；
干的多，出错多；
这个理解是错误的 每天都在学习 发表于 2025-12-10 07:16
澳大利亚，国外的年轻人工作态度怎么样?
吊儿郎当的，老板比员工有责任心 每天都在学习 发表于 2025-12-9 16:56
00年出生的，都25岁了。没读研的都工作了。
没读研能找到工作，说明能力很好啊 还有一种可能是他们实际是废物不会干，心思不在又不肯努力学不会
家里不差钱
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