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今年以来,芝罘区创新工作载体,以清廉机关、清廉社区、清廉家庭为建设重心,着力打造“海岛清风”廉洁文化品牌,积极开展“十廉工程”,不断推进“清廉海岛”建设。
加强组织领导,积极推动“清廉海岛”建设顺利开展。制定并下发《芝罘岛街道关于清廉建设工作推进方案》,对街道清廉建设工作进行分工部署;成立清廉建设工作领导小组,下设清廉建设办公室,办公室设在街道纪工委。纪工委牵头组织开展“清廉海岛”建设工作。
加强制度建设,保障“清廉海岛”建设有序推进。召开街道作风建设大会暨清廉建设动员部署会,坚持清廉建设与街道重点工作同谋划、同部署、同推进,下发《芝罘岛街道规章制度汇编》等规章制度,推进制度固廉。坚持“头雁”标准,直面“清廉海岛”建设中的突出问题、难点问题,寻找破解思路、采取有力举措、直抵症结所在,通过重点领域、关键环节的突破,全面铺开“清廉海岛”建设,带动清廉芝罘岛整体工作有序推进。
加强宣传,营造清廉建设浓厚氛围。积极发动社区、改制公司(合作社)、辖区大单位,充分利用辖区宣传栏、门头网点LED屏、小区字幕屏等载体,循环刊播争做清廉建设标杆城市的公益广告视频和宣传标语,努力营造浓厚的清廉建设氛围。开展廉政书法课堂、廉政诗词创作、廉政书画展等活动,营造风清气正的社会氛围。
多措并举,夯实“清廉机关和清廉社区”建设。加强廉政宣教,打好“预防针”。建立廉政教育长效机制,组织全体党员干部观看《错位》《迷醉之祸》等系列警示教育片,开展廉洁家教家风主题宣讲,参观红色家风党性教育基地等活动,营造浓厚的学习氛围,取得良好的学习效果,进一步提高党员干部拒腐防变的能力。
“红脸出汗”常态化,念好“紧箍咒”。街道纪工委始终把纪律和规矩挺在前面,深入推进干部约谈制度,加强对机关和社区党员干部的经常性提醒告诫和从严管理监督,发放廉洁自律提示卡,在重大节假日节点前进行督促提醒,必要时个别提醒谈话,给全体机关和社区干部念好“紧箍咒”,有效防止党员干部从“小病”演变成“重症”,筑牢全面从严治党的第一道防线。
强化监督制约机制,织密“监督网”。公开“小微权力清单”,强化对社区“小微权力”的监督制约,明确职责权限,将“小微权力”在阳光下运行。同时加强宣传,提高群众知晓率。社区通过居民群、党员群、LED显示屏等渠道,向居民宣传“小微权力”平台,公开权利清单内容、规章制度、运行程序、运行过程、运行结果,让社区居民参与监督,真正落实群众的知情权、参与权与监督权。(姜翠霞)
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