加强年轻干部纪律教育

Rita双儿

二十届中央纪委二次全会强调，要高度重视年轻领导干部纪律教育。加强纪律教育是夯实年轻干部作风的基础，是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。

年轻干部作为党和国家事业发展的新生力量，肩负着实现中华民族伟大复兴的光荣历史使命和重要时代责任。年轻干部文化水平高、思想活跃、热情高，为干事创业带来巨大的生机与活力，但是其中也存在极少数年轻干部把党的纪律和规矩置若罔闻，违规收受贿赂、违规公款吃喝、违规公款旅游等行为屡有发生。这些现象说明，部分单位只注重年轻干部工作能力的培养，却疏于思想教育和纪法意识的塑造，从而导致年轻干部放松警惕、迷失自我，最终误入歧途、跌落深渊。

一、坚持预防在先，引导年轻干部把好用权“方向盘”

“明制度于前，重威刑于后。”我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。要督促年轻干部牢固树立党章意识，增强纪律意识和规矩意识，用党章党规党纪约束自己的言行，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，时刻自重自省、自警自励，严防诱惑之微、严堵蜕变之渐、严拒气节之失，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。

二、突出警示教育，帮助年轻干部扣好人生“风纪扣”

通过多种途径让年轻领导干部把党的纪律规矩和国家法律法规刻印在心。例如：开展纪律教育研讨会、参观纪律教育警示基地、学习警示教育宣传片、组织年轻干部共同签署廉政承诺书、举行常态化党纪法规学习及测试、开展党政教育谈话授课，通过多种形式督促新上岗年轻干部增强纪律意识，知敬畏、存戒惧、守底线。

三、把握精准监督，督促年轻干部系好廉洁“安全带”

纪检监察机关针对不同年轻干部的特点，科学制定有针对性的学习成长教育方案，重点培养、重点监督，常提醒、常督促，推动年轻领导干部日常监督系统化、专项治理精准化。对于已经出现苗头性倾向性问题的年轻干部，及时指正，对其进行振聋发聩的警示，使其能够做到深刻反省，进而悬崖勒马、永不再犯。

年轻干部是党和国家事业的接班人，事关党和国家事业的薪火相传和长远发展，督促年轻干部在遵守和执行纪律上走在最前列，才能让他们成为广大党员的先锋和表率，才能以正风肃纪新成效凝聚团结奋进新力量。

Rita双儿

加强纪律教育是夯实年轻干部作风的基础！